Rund um die Bewerbung

Sie haben die passende Stelle gefunden und möchten sich bewerben?
Wir erläutern Ihnen unseren Recruiting Prozess und geben Ihnen nicht nur wertvolle Tipps zur Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen, sondern auch zur optimalen Vorbereitung Ihrer Bewerbungsgespräche bei uns.

Viel Erfolg!

Bewerbungscheckliste: Unterlagen auf einen Blick

Lebenslauf

(Arbeits-) Zeugnisse & Zertifikate

Nachweis des höchsten Bildungsabschlusses

Anschreiben (optional)

Foto (optional)

Bewerben Sie sich ganz einfach hier auf der Homepage über unser Bewerbungsformular!

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch an jobs(at)mitcaps.de senden. Beachten Sie bitte, dass die Anlagen insgesamt nicht größer als 6 MB sein sollten.

 

Unser Bewerbungsprozess – schnell und unkompliziert

Zwischen unserer Eingangsbestätigung und dem Vertragsabschluss liegen nur wenige Wochen. Unser HR-Team und die Fachabteilungen arbeiten Hand in Hand, um die richtigen neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für mitcaps zu gewinnen.

 

Ihr Start bei uns: Willkommen bei mitcaps!

Uns ist es wichtig, dass Sie sich als neue Kollegin oder Kollege von Tag 1 an bei uns wohlfühlen und schnell ins mitcaps-Team integrieren.

Zur Unterstützung während der Anfangsphase haben wir einen Onboardingplan konzipiert. Nach einer Begrüßung und einer Vorstellungsrunde durchs Haus, erhalten Sie Ihren individuellen Einarbeitungsplan, der aus verschiedenen Bausteinen besteht - je nach Funktion und Karrierestufe. Während der ersten Wochen des Onboardings lernen Sie alle relevanten Unternehmensbereiche kennen und erhalten neben abteilungsspezifischen und fachlichen Trainings auch einen Überblick über unsere Unternehmenswerte und -historie. Ein "Buddy" steht Ihnen dabei als Ansprechpartner für alle organisatorischen und persönlichen Belange zur Seite.

Regelmäßige Feedbackgespräche sind Kernbestandteil Ihres Onboardings und ermöglichen die offene Rückmeldung zu bereits erreichten Zielen und gegenseitigen Erwartungen - und liefern uns zusätzlich wertvollen Input, um unseren Onboarding-Prozess kontinuierlich zu verbessern.

FAQs - Allgemein

Ist jede ausgeschriebene Stelle noch frei?

Wir aktualisieren unsere Stellenangebote regelmäßig. Alle Ausschreibungen, die Sie auf unserer Karriereseite finden, sind daher noch zu besetzen.

Welche Qualifikationsprofile werden hauptsächlich bei mitcaps gesucht?

mitcaps ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche. Daher suchen wir vorrangig technische Qualifikationsprofile aus den Fachrichtungen Informatik, Nachrichtentechnik, Systemintegration oder vergleichbare Fachrichtungen.

Aber auch Talente mit betriebswirtsschaftlichem Background sind zur Besetzung unserer offenen Positionen wie z.B. im Vertrieb gesucht und willkommen.

Ich finde derzeit keine passende Stelle unter den gelisteten Stellenangeboten. Kann ich mich initiativ bewerben?

Ja, sehr gerne können Sie sich auch initiativ bewerben! Bitte konkretisieren Sie in Ihrem Anschreiben die für Sie interessanten Einsatzgebiete und die fachlichen Schwerpunkte, in denen Sie Ihre berufliche Zukunft bei mitcaps sehen. Das erleichtert uns, unsere Vakanzen mit Ihrem Profil abzugleichen. Passende Bewerbungen werden an die entsprechenden Fachabteilungen weitergeleitet.

Sollte sich nicht direkt eine geeignete Position finden, nehmen wir Sie gerne - Ihr Einverständnis vorausgesetzt - in unseren Talentpool auf und kommen zu einem späteren, geeigneten Zeitpunkt auf Sie zu. Sie haben selbstverständlich die Möglichkeit, jederzeit Ihre Daten löschen zu lassen.

Wie läuft das Bewerbungsgespräch ab und wie kann ich mich vorbereiten?

Die ersten Bewerbungsgespräche dauern je nach Position ca. 30 - 60 Minuten und finden vorrangig telefonisch oder virtuell per Webex statt. Für alle weiterführenden Gespräche nehmen wir uns sehr gerne mehr Zeit, wobei Sie mit 1-2 Std. rechnen können. In der Regel werden die Gespräche direkt mit HR und dem betreuenden Fachbereich geführt. Sie werden aber in jedem Fall vorher über alle Gesprächsteilnehmer informiert. Das Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen, in dessen Verlauf wir mehr über Ihre Persönlichkeit, Fähigkeiten und Qualifikationen erfahren möchten. Natürlich haben auch Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen zu stellen und uns als Arbeitgeber kennenzulernen.

Wie bewerbe ich mich richtig?

Wenn Sie eine passende Stelle in unseren Jobangeboten gefunden haben, hilft Ihnen unsere Bewerbungscheckliste bei der Zusammenstellung der relevanten Unterlagen weiter.

Welche Unterlagen und welche Dateiformate benötige ich für meine Online-Bewerbung?

Um uns ein erstes Bild von Ihnen zu machen, benötigen wir folgende Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben (optional) mit Vorstellung Ihrer Person und Motivation, warum Sie bei uns tätig werden möchten.
    Bitte vergessen Sie nicht, Ihr gewünschtes Berufsfeld oder Name der Stellenanzeige, Startdatum, Gehaltsvorstellung zu erwähnen.
  • Tabellarischer Lebenslauf mit Daten über Ihren bisherigen Werdegang
  • Bei Studierenden: aktuelle Studienbescheinigung und Leistungsübersicht
  • Evtl. vorliegende Zeugnisse (höchster Bildungsabschluss), Arbeitszeugnisse und Zertifikate
  • Foto (optional)

Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im pdf.- oder jpg.-Format vorliegen.

Wo kann ich Informationen über Datenschutz und andere gesetzliche Reglungen finden?

Nähere Informationen zum Thema Datenschutz finden Sie unter: Datenschutz.

Wie lange werden meine Bewerberdaten in der Datenbank hinterlegt?

Die Daten werden entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen für höchstens sechs Monate gespeichert. Auf Ihren Wunsch können wir sie jederzeit auch vorher löschen.

FAQs – Studierende

Welche Jobmöglichkeiten bietet mitcaps für Studierende an?

Wir bieten sowohl Praktika, d.h. Pflicht- und freiwillige Praktika, Werkstudentenjobs als auch Traineestellen an.

Wie lange dauert ein Praktikum in der Regel?

Die Dauer eines Pflichtpraktikums einer Hochschule ist abhängig von den jeweiligen Richtlinien (in der Regel vier bis sechs Monate).

Freiwillige Praktika bieten wir ab 4 Monaten an. Idealerweise bringen Sie mindestens 6 Monate Zeit mit.

Ich habe mein Studium bereits abgeschlossen. Kann ich dennoch ein Praktikum machen oder als Werkstudent (m/w/d) arbeiten?

Im Rahmen von Praktika beschäftigen wir nur eingeschriebene Studierende mit Ausnahme der Überbrückungszeit zwischen zwei Studiengängen (Gap Year). In dieser Zeit kann ebenfalls ein Praktikum absolviert werden, um weitere praktische Erfahrungen zu sammeln. Eine Werkstudententätigkeit ist ebenfalls nur möglich, wenn Sie in an einer Universität oder Hochschule (in Vollzeit) eingeschrieben sind.

Wie viele Wochenstunden kann ich als Werkstudent/in arbeiten?

Wir richten uns hier nach den gesetzlichen Regelungen. Sie können also max. 20 Wochenstunden während der Vorlesungszeit und max. 40 Wochenstunden während der vorlesungsfreien Zeit bei uns als Werkstudent arbeiten. Die genauen Arbeitszeiten definieren wir gerne mit Ihnen individuell.

Bietet mitcaps Trainee-Programme an?

Wir bieten verschiedene Trainee-Programme für die Bereich Projektmanagement, Sales und Network Engineering an. Informieren Sie sich bei den Stellenangeboten über die aktuell ausgeschriebenen Trainee-Stellen.

Sollten Sie Fragen haben, die hier noch nicht beantwortet wurden, rufen Sie uns gerne an (Tel. +49-6131-9501910) oder schreiben Sie uns eine E-Mail an jobs(at)mitcaps.de .

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