Praktikant (m/w/d) - HR - Talent Management & Recruiting

Du brennst für Recruiting und auf einen Perspektivwechsel im Bewerbungsgespräch? Dann bist Du bei uns genau richtig: Mittendrin statt nur dabei! Wir benötigen Unterstützung in allen Themen rund um Talent Management. Dabei lernst Du die Recruiting-Prozesse von A bis Z in einem mittelständischen ITK-Unternehmen kennen und übernimmst eigenständig kleine Projekte.

Klingt das spannend? Dann bewirb Dich jetzt als Praktikant (m/w/d) HR - Talent Management & Recruiting

Standort Mainz

Das erwartet Dich bei uns:

  • Unterstützung des HR-Teams in allen Aufgaben rund um Talent Management & Recruting
  • Erstellung von Texten, Foto– und Bildmaterial für Stellenanzeigen und unsere Anzeigen-Posts, sowohl in Social Media als auch auf Jobportalen
  • Enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachabteilungen, um neue Kollegen und Kolleginnen für mitcaps zu gewinnen
  • Einbringen und gemeinsame Umsetzung von Ideen
  • Du begeisterst Dich für alle anderen HR-Themen z.B. Employer Branding und HR-Admin und unterstützt verlässlich das Team in allen Aufgaben des vielseitigen Tagesgeschäfts

Das bieten wir Dir:

  • Eine moderne, kreative und flexible Arbeitsumgebung
  • Feedback, Trainings, Coachings zu Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Faire Praktikanten-Vergütung
  • Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten nach dem Studium
  • Internationales Umfeld, wo Deutsch und Englisch zum Büroalltag gehören

Deine Qualifikationen:

  • Laufendendes Masterstudium (oder fortgeschrittenes Bachelorstudium) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Human Resources Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Praxiserfahrung in ähnlichen Aufgabengebieten und idealerweise Typo3-Kenntnisse
  • Teamplayer-Mentalität mit kommunikativem, selbstsicherem Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Social Media Leidenschaft (Insta, Facebook etc.)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Einstieg & Dauer: ab Januar 2022 für idealerweise 6 Monate, mind. 4 Monate

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltswunsch und frühestem Einstiegsdatum einfach an jobs(at)mitcaps.de (maximal 6 MB).

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